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創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才專(zhuān)項

最高5000萬(wàn)元項目經(jīng)費!科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃!

文章來(lái)源:蘇州品成知識產(chǎn)權代理有限公司發(fā)表時(shí)間:2022-01-13

為全力打造創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展示范區、高質(zhì)量發(fā)展先行區,加快引進(jìn)、集聚科技人才來(lái)蘇州高新區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),根據《蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃實(shí)施辦法》(蘇高新管〔2020〕59號),現就2022年蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃(第一批專(zhuān)家集中評審類(lèi))申報有關(guān)事項公告如下:



1
支持領(lǐng)域

重點(diǎn)支持新一代信息技術(shù)、醫療器械和生物醫藥、高端裝備與先進(jìn)制造、新能源、新材料和節能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。



2
類(lèi)型和條件

?1、重大創(chuàng )新團隊


重大創(chuàng )新團隊主要支持擁有重大原始創(chuàng )新成果,具有持續創(chuàng )新能力和成果轉化能力,能夠為戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續的創(chuàng )新支撐,并引領(lǐng)和推動(dòng)蘇州高新區產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊。具體申報條件如下:


(1)團隊成員由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成,一般不少于5人,并具有博士學(xué)位;成員間的專(zhuān)業(yè)結構和職責分工合理,可穩定合作3年以上,具有良好的工作基礎,有明確的研究開(kāi)發(fā)目標。


(2)領(lǐng)軍人才應在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng )新地位和學(xué)術(shù)影響,創(chuàng )新能力和資源整合能力強,研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列,業(yè)績(jì)突出;相關(guān)核心成員具有5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,具有較強的創(chuàng )新能力、較豐富的研發(fā)及管理經(jīng)驗、并取得較為顯著(zhù)的業(yè)績(jì)和成效。


(3)團隊應于2019年1月1日以后來(lái)蘇州高新區創(chuàng )業(yè)或全職到蘇州高新區企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng )新。院士領(lǐng)銜的項目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項目及其他特別優(yōu)秀項目,來(lái)蘇州高新區時(shí)間可放寬到2017年1月1日。自主創(chuàng )業(yè)的團隊,企業(yè)須已正式設立且成立時(shí)間在2019年1月1日以后,領(lǐng)軍人才為企業(yè)主要創(chuàng )辦人和股東,主要精力在蘇州高新區,本人股權占比一般不低于30%或為企業(yè)第一大自然人股東,且已實(shí)繳現金出資不低于200萬(wàn)元;相關(guān)核心成員應全職(平均月薪不低于2萬(wàn)元)或占股(已實(shí)繳現金出資不低于100萬(wàn)元)。引進(jìn)的創(chuàng )新團隊,應與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已全職到崗工作,領(lǐng)軍人才平均月薪不低于3萬(wàn)元,相關(guān)核心成員平均月薪不低于2萬(wàn)元。


(4)實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權,目前項目已投入經(jīng)費不低于2000萬(wàn)元(或者上年度實(shí)現銷(xiāo)售收入3000萬(wàn)元以上,生物醫藥類(lèi)的項目應已到臨床階段),且能夠在未來(lái)5年內實(shí)現成果轉化和產(chǎn)業(yè)化,帶來(lái)重大經(jīng)濟社會(huì )效益。項目期內(立項后3年內)新增研發(fā)投入不少于3000萬(wàn)元或累計銷(xiāo)售8000萬(wàn)元以上(生物醫藥類(lèi)的項目應能基本完成臨床研究)。


?2、重點(diǎn)創(chuàng )新團隊


(1)團隊成員由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成,一般不少于3,并具有博士學(xué)位;具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,并取得顯著(zhù)業(yè)績(jì);團隊成員合作穩定,專(zhuān)業(yè)結構合理,具有關(guān)聯(lián)性和互補性。


(2)團隊應于2019年1月1日以后來(lái)蘇州高新區創(chuàng )業(yè)或全職到蘇州高新區企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng )新。自主創(chuàng )業(yè)的團隊,企業(yè)須已正式設立且成立時(shí)間在2019年1月1日以后,企業(yè)注冊資本不低于500萬(wàn)元,項目已有一定投入。立項后3年內新增投入不低于蘇州高新區財政資助資金。領(lǐng)軍人才為企業(yè)主要創(chuàng )辦人和股東,主要精力在蘇州高新區,本人股權占比一般不低于30%或為企業(yè)第一大自然人股東,且已實(shí)繳現金出資不低于150萬(wàn)元;相關(guān)核心成員應全職(平均月薪不低于2萬(wàn)元)或占股(已實(shí)繳現金出資不低于100萬(wàn)元)。引進(jìn)的創(chuàng )新團隊,應與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已全職到崗工作,團隊成員平均月薪不低于2萬(wàn)元。


(3)實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權,技術(shù)水平處于國際前沿,主導產(chǎn)品具有優(yōu)秀的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。


?3、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(領(lǐng)軍、孵化)


(1)一般應具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,具有3以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jì)。


(2)掌握項目相關(guān)核心技術(shù),創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權,且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內領(lǐng)先水平,主導產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。


(3)須已在蘇州高新區成立企業(yè),企業(yè)成立時(shí)間在2019年1月1日以后,人才為企業(yè)的主要負責人和主要股東,且主要精力在蘇州高新區企業(yè),本人股權占比一般不低于20%或為企業(yè)第一大自然人股東,且實(shí)繳現金出資不低于100萬(wàn)元。通過(guò)持股公司出資的,除上述條件外,持股公司在申報企業(yè)的現金出資不少于200萬(wàn)元人民幣。入選后至考核驗收結束,個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。


?4、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(成長(cháng))


(1)一般應具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jì)。


(2)人才為企業(yè)的主要負責人和主要股東,且主要精力在蘇州高新區企業(yè),本人股權占比一般不低于20%或為企業(yè)第一大自然人股東,且已實(shí)繳現金出資不低于100萬(wàn)元。


(3)創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權,且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內領(lǐng)先水平,主導產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。


(4)企業(yè)實(shí)繳現金出資不低于500萬(wàn)元。


(5)企業(yè)成長(cháng)性滿(mǎn)足下列條件之一:


企業(yè)成立時(shí)間為2020年的,2021完整自然年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(不含關(guān)聯(lián)交易及經(jīng)銷(xiāo)收入,下同)達到1000萬(wàn)元;企業(yè)成立時(shí)間為2017年至2019年的,2021完整自然年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達到2000萬(wàn)元。


?5、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才


(1)主要支持到蘇州高新區科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng )新工作、能促進(jìn)企業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng )新人才。具有博士學(xué)位,5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,并取得較為突出的業(yè)績(jì)。


(2)2021年1月1日以后全職引進(jìn)到蘇州高新區工作,引進(jìn)后能全職連續為企業(yè)服務(wù)3年以上。人才平均月薪不低于1萬(wàn)元,入選后至考核驗收結束,薪酬不得降低。


(3)引才企業(yè)需具備下列條件之一:由國內外院士、國家級專(zhuān)家、各級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )辦;企業(yè)具有較好的科技創(chuàng )新基礎,并建有市級以上研發(fā)機構;市級以上創(chuàng )新型企業(yè)、瞪羚企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、企業(yè)博士后科研工作站等。


(4)優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份、企業(yè)高薪聘用的創(chuàng )新人才。



3

支持政策


立項的各類(lèi)人才項目可享受《蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃實(shí)施辦法》(蘇高新管〔2020〕59號)規定的相關(guān)支持政策,主要包括:


1、對入選的重大創(chuàng )新團隊,根據評審結果,給予1000-5000萬(wàn)元項目經(jīng)費;給予領(lǐng)軍人才200萬(wàn)元、團隊成員100萬(wàn)元安家補貼。根據項目實(shí)際需求,提供不超過(guò)2000平方米的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所,給予3年全額租金補貼。


2、對入選的重點(diǎn)創(chuàng )新團隊,根據評審結果,給予400萬(wàn)元、500萬(wàn)元、600萬(wàn)元項目經(jīng)費;給予團隊成員每人100萬(wàn)元安家補貼;根據項目實(shí)際需求,提供不超過(guò)500平方米的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所,給予3全額租金補貼。


3、對入選的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(領(lǐng)軍),根據評審結果,給予100萬(wàn)元、200萬(wàn)元、300萬(wàn)元項目經(jīng)費;給予100萬(wàn)元安家補貼;提供不超過(guò)200平方米的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所,給3年全額租金補貼。


4、對入選的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(孵化),給予50萬(wàn)元項目經(jīng)費;給予50萬(wàn)元安家補貼;提供不超過(guò)100平方米的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所,給予3年全額租金補貼。


5、對入選的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(成長(cháng)),立項后一次性給予100萬(wàn)元立項獎勵;立項后2年內,企業(yè)每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(不含關(guān)聯(lián)交易及經(jīng)銷(xiāo)收入,下同)保持30%的增長(cháng)(或年均復合增長(cháng)達30%)且研發(fā)投入保持10%的增長(cháng),按照上年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)部分的10%,連續2年給予成長(cháng)獎勵;累計不超過(guò)1000萬(wàn)元。創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(成長(cháng))項目與頂尖領(lǐng)軍人才(團隊)、領(lǐng)軍人才(團隊)項目經(jīng)費和獎勵經(jīng)費從高不重復支持。


6、對入選的創(chuàng )新領(lǐng)軍人才,根據評審結果,給予50萬(wàn)元、100萬(wàn)元項目經(jīng)費;給予50萬(wàn)元、100萬(wàn)元安家補貼。



4

申報受理


1、申報方式及受理時(shí)間


第一批申報截止時(shí)間為3月25日17:00。


登錄蘇州高新區領(lǐng)軍人才申報平臺(https://web.sndkjj.com:8083/LJRC/#/leader-login)進(jìn)行申報,填寫(xiě)相關(guān)信息,具體操作流程請參考《申報系統指南》(見(jiàn)附件4)。此平臺第一批申報即日開(kāi)放,區科創(chuàng )局集中審核時(shí)間為3月7日-3月25日。申報項目網(wǎng)上填報后經(jīng)板塊初審、區科創(chuàng )局復核通過(guò)后方完成申報。網(wǎng)上申報時(shí)請仔細閱讀申報手冊,認真選擇(擬)落戶(hù)板塊,如有疑問(wèn),可與相應板塊聯(lián)系(附件3)。


2、申報材料


各類(lèi)別申報材料見(jiàn)附件1。

申報人無(wú)需提交紙質(zhì)材料。



5

其他相關(guān)事項


1、項目網(wǎng)上申報過(guò)程中,經(jīng)區科創(chuàng )局復審通過(guò)后,原則上不再退回修改或者添加相關(guān)材料。


2、申報重大創(chuàng )新團隊、重點(diǎn)創(chuàng )新團隊、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(成長(cháng))、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才項目的,需在申報時(shí)達到申報通知所列的相應條件;申報創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(領(lǐng)軍、孵化)項目的,在提交面試回執時(shí)(預計4月底)需要申報人(團隊)實(shí)繳資金到位、股權比例符合要求、企業(yè)有非股東社保人員,相關(guān)證明材料(工商股權證明、驗資報告、企業(yè)社保證明)連同面試回執一并提交。


3、有異地遷入的企業(yè)申報重大創(chuàng )新團隊、重點(diǎn)創(chuàng )新團隊、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(領(lǐng)軍、孵化)項目的,企業(yè)設立時(shí)間以遷入蘇州高新區的時(shí)間為準;申報創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(成長(cháng))項目的,企業(yè)設立時(shí)間以最初的成立時(shí)間為準。如外地遷入申報創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(成長(cháng))的,需在2021年之前遷入我區,提供2021年完整自然年度財報。


4、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才申報人為在同一集團內部流動(dòng)的,不能申報。


5、申報重大創(chuàng )新團隊、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(成長(cháng))的請聯(lián)系所在板塊載體,于1月30日前由板塊載體匯總后報區科創(chuàng )局,區科創(chuàng )局將指定審計公司進(jìn)行審計,費用自理。


6、工作年限計算截止日期:2021年12月31日。具有博士學(xué)位的可以折算3年工作經(jīng)歷。


7、境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證(2000年1月1日之前獲得學(xué)位的除外)。


8、關(guān)于股權和出資:1)申報人股權占比是指在注冊資本中認繳金額占比且不含技術(shù)入股;自然人第一大股東是指在注冊資本中認繳金額最大且在實(shí)收資本中實(shí)繳金額最大;2)申報人現金出資是指在創(chuàng )辦企業(yè)的實(shí)收資本中的貨幣出資;3)以持股公司出資的,申報人在申報企業(yè)貨幣出資計算:申報人在持股公司的實(shí)繳股權占比*持股公司在申報企業(yè)的貨幣出資;申報人在申報企業(yè)占股計算:申報人在持股公司的認繳股權占比*持股公司在申報企業(yè)的認繳股權占比;4)兼有自然人與持股公司出資的:貨幣出資金額按比例加權計算,其中自然人出資的按100%計算,持股公司出資按50%計算;股權占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權占比相加計算。5)對于外籍人才,如果創(chuàng )業(yè)公司注冊為內資公司,其股份可由直系親屬(配偶、父母、子女)代持。


9、同一項目同一年度不得重復申報蘇州高新區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃(含“智匯蘇高新”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽)。


10、申報的人才、團隊及申報單位應守法守規,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,且近3年無(wú)重大不良記錄。申報人及申報單位應客觀(guān)、真實(shí)、完整地填寫(xiě)申報材料。對弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消申報資格并追究相關(guān)人員的責任,5年內不再接受該單位和個(gè)人的申報。


各板塊載體聯(lián)系方式:

圖片

申報系統技術(shù)支持電話(huà):86-512-69580595。

區科創(chuàng )局聯(lián)系方式:86-512-68751583,86-512-68751571,86-512-68751503。


附件:

1 申報書(shū)、附件清單、計劃書(shū)模板

2 承諾函

3 板塊載體介紹

4 申報系統指南



服務(wù)范圍Service

研發(fā)基礎設施建設

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才專(zhuān)項

科技局(部)項目

經(jīng)信委項目

發(fā)改委項目

工信部項目

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